02 労働契約の一般的な標準書式
労働契約書
〇〇〇〇株式会社を甲、〇〇〇〇を乙として、甲乙間において、次の通り労働契約を締結する。
第１条 甲は乙の従事する当初の職務及び勤務場所を次の通り定める一方、乙は、甲の指示に従いその職務を誠実に行う。ただし、甲は、就業規則に基づき、乙の職務及び勤務場所を変更することができる。
① 職務 〇〇〇〇
② 勤務場所 〇〇〇〇
第２条 乙の賃金は、次の各項目の合計額により、これを支払う。
① 基準内賃金
(１) 基本給
(２) 精勤手当
(３) 家族手当
② 基準外賃金
(１) 時間外勤務手当
(２) 休日勤務手当
(３) 深夜勤務手当
第３条 甲は乙を、就業規則、賃金規程その他の諸規則・規程に定めた労働条件により雇用する。
第４条 乙は、就業規則、賃金規程その他の諸規則・規程を遵守し、誠実に職務を遂行する。
第５条 乙の試用期間は３ヶ月とする。
上記契約の成立を証するため、本書２通を作成し、署名捺印の上各１通を保持する。
平成〇〇年〇〇月〇〇日
甲 住所
〇〇〇〇株式会社
代表取締役 〇 〇 〇 〇 印
乙 住所
〇 〇 〇 〇 印
